澳柯玛股票| 新能源汽车股票| 山西汾酒股票| 601288股票| 四维图新股票| 三毛派神股票| 北京赛车网投| 省广股份股票| 史丹利股票| 上海股票| 包钢股份股票行情| 葛洲坝股票分析| 科力远股票| 北京赛车pk10软件| 北京赛车q群| 恒顺醋业股票| 云计算股票| 北京pk赛车计划软件| 601899股票| 永太科技股票| 宝莱特股票| 股票数据| 中国核电股票| 上柴股份股票| 新疆城建股票| 股票佣金如何计算| 股票熔断机制| 金螳螂股票| 股票软件排行| 股票手续费怎么算| 新股票发行| 中恒集团股票| 买卖股票| 东方财经股票| 竞彩足球浮动奖金投注玩法的返奖率是多少| 股票研究网| 拓邦股份股票| 股票啦| 华域汽车股票| 远光软件股票| bilibili股票| 股票过户费| 股票论坛| 贵州茅台股票分析| 乐凯胶片股票| 成都路桥股票| 深圳机场股票| 华鲁恒升股票| 股票学习视频| 轻纺城股票| 华润三九股票| 股票代码查询| 北京赛车pk10开奖时间| 股票论坛| 天马股份股票| 今日股票行情| 股票新手入门| 北京赛车pk10人工计划| 北京股票开户| 深发展股票| 股票数据网| 峨眉山股票| 金固股份股票| 伟星股份股票| 华闻传媒股票| 股票交易的佣金| 河北宣工股票| 金山股份股票| 股票建仓| 亚太科技股票| 在线股票行情| 601000股票| 盐湖股份股票| 中工国际股票| 沙河股份股票| 光大银行股票| 中鼎股份股票| 啤酒花股票| 三木集团股票| 首次公开发行股票并上市管理办法| 德豪润达股票| 一汽富维股票| 新大陆股票| 000572股票| 成都股票配资| 张一山股票视频| 兔宝宝股票| 中海地产股票| 亚厦股份股票| 宝泰隆股票| 延长化建股票| 股票投资分析| 威海广泰股票| 北京赛车官方网站| 世茂股份股票| 兆驰股份股票| 长春长生股票| 申万宏源股票| 股票佣金怎么算| 拓维信息股票| 股票杠杆是什么意思| 平煤股份股票| 600000股票| 太极集团股票| 亚威股份股票| 旅游股票| 今日足球竞彩专家预测| 如何买创业板股票| 核电股票有哪些| 先锋新材股票| 股票入门教程| 首次公开发行股票| 股票600010| 北京赛车微信群9.8| 股票交易费| 捷成股份股票| 川投能源股票| 任天堂股票| 天涯股票论坛| 通源石油股票| 福建水泥股票| 驰宏锌锗股票| 股票如何操作| 克明面业股票| 际华集团股票| 长春长生股票| 600288股票| 中京电子股票| 北京赛车开奖软件| 今日复牌股票| 文峰股份股票| 亚星锚链股票| 锦江投资股票| 赛车北京机器人| 造船股票| 中国高科股票| 000002股票| 国美电器股票| 卧龙地产股票| 北京赛车定位胆| 竞彩足球半全场胜平负| 长城汽车股票| 时代新材股票| 艾迪西股票| 浙江东方股票| 怎样买股票| 第一医药股票| 海伦哲股票| 银鸽投资股票怎么样| 股票视频| 买卖股票| 阳光照明股票| 金安国纪股票| 北京赛车官方网| 天津普林股票| 中航黑豹股票| 荣安地产股票| 聚飞光电股票| 大成优选股票| 上柴股份股票| 数字政通股票| 今日足球竞彩推荐| 振东制药股票| 雪莱特股票| 奇门遁甲测股票| 科泰电源股票| 长安汽车股票| 002035股票| 量子高科股票| 雅本化学股票| 学习股票入门知识| 科林环保股票| 中海油股票| 股票理财者网| 新时达股票| 北陆药业股票| 767股票学习网| 福瑞股份股票| 股票一手是多少股| 方大特钢股票| 股票培训| 洪城水业股票| 香港股票代码查询| 北京赛车害人| 北京赛车外围群| 股票投资的优点| 长荣股份股票| 股票数据查询| 600602股票| 新日恒力股票| 亚太实业股票| 云南城投股票| 电子城股票| 威海广泰股票| 北京赛车交流| 三元股份股票| 鄂武商股票| 烽火通信股票| 圣农发展股票| 北京赛车现场开奖| 银鸽投资股票| 华意压缩股票| 恒泰艾普股票| 凤凰传媒股票| 中航地产股票| 000633股票| 股票换手率高说明什么| 万通地产股票| 002111股票| 西王食品股票| 同方股份股票| 工银全球精选股票| 青岛金王股票| 西安民生股票| 交通银行股票| 巴安水务股票| 手机股票交易软件| 600567股票| 北京赛车p10| 华电能源股票| 股票网上交易| 中环股份股票| 金智科技股票| 综艺股份股票| 恩华药业股票| 现代投资股票| 太安堂股票| 股票软件| 600418股票| 北京赛车高手| 中石化股票代码| 三元股份股票| 股票论坛排名| 广发聚丰股票基金| 大湖股份股票| 股票研究网| 股票操作学| 股票的基本知识| 汇添富移动互联股票| 厦门信达股票| dr股票是什么意思| 三江购物股票| 中国股票指数| 竞彩足球规则| 兴化股份股票| 中国中铁股票预测| 股票查询| 张裕a股票| 亚威股份股票| 股票证券软件| 机器人股票| 北京赛车时间| 如何买股票| 双汇集团股票| 老钱庄股票| 正邦科技股票| 乐普医疗股票| 泰胜风能股票| 新华联股票| 通源石油股票| 神州泰岳股票| 电科院股票| 亚盛集团股票| 招商银行股票行情|

昭苏十万亩野生郁金香将开,万亩花海看过来!

2019-05-21 13:46 来源:鲁中网

  昭苏十万亩野生郁金香将开,万亩花海看过来!

  自从1998年以来,苹果研发开支的复合年增长率达到32%。上市将近14年,截至今年1月29日,腾讯最高价港元,与2004年的最低价港元相比,14年间股价(后复权价格)涨幅高达700多倍。

  《北京晚报》记者询问中关村人才市场副主任刘禹得知,这个意见箱是用来收集投诉建议的,其中也包括就业歧视的投诉。而对于苹果这种拥有2850亿美元现金储备的公司来说,完全可以自由地实施自己的雄心壮志,以不断巩固领先者的地位。

    2017年以来,陈某某术故伎重演,以物品丢失为由恶意拨打清太坪派出所报警电话219次、巴东县公安局报警电话114次、恩施州公安局报警电话72次。有媒体认为,从福利经济学的视角,针对不同消费能力群体差别定价并非一定是坏事。

  因为父母双方分别都携带一个耳聋基因,单个基因自身不发病,但结合起来就会发病,就像双眼皮的父母生出单眼皮的孩子一样,是可能发生的自然现象。该男子近5年里用自己的手机恶意重复拨打“110”报警电话达800余次。

”广州一家投资公司项目经理告诉中国证券报记者,审票发现公司资质没有问题后,就会进一步详细了解公司股份的质押情况,包括整体质押比例有无超过50%、拟质押股份有无被司法冻结等。

    李先生夫妇与北京某旅行咨询公司双方签订了一个“分时度假”旅游合同,李先生夫妇向旅行咨询公司交纳总计25000元费用后成为该公司的会员,每年享有免费7天的酒店入住权,为期五年。

    从小就在玉米地里长大的冯思翰,大学毕业后,没有像大多数年轻人一样挤进城市寻找自己的梦想,而是背上行李回到家乡,一个叫磨盘沟的小村子。  重庆九龙坡区公安分局交巡警支队则通过全方位排查清理、设立举报平台、提前告知车主挪车等多种手段,全方位、多角度、深层次清理“僵尸车”。

    第十八届相约北京艺术节将于4月27日拉开帷幕。

    此外,广西柳化氯碱有限公司以公司不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力为由,向柳州中院提出对*ST柳化进行重整的申请,虽然在今年2月1日收到柳州中院送达的《民事裁定书》及《决定书》,《民事裁定书》中裁定受理申请人广西柳化氯碱有限公司对贵公司的重整申请,《决定书》中指定公司清算组担任公司管理人。  “咨询的多,但我们公司真正能做的很少。

  夯实创业培训工作基础,年内各县(市)区争取认定至少1家定点创业培训机构。

  5乡镇事业单位人员晋升通道更明朗!江西省日前印发了《关于定期开展从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇(场、街道)事业编制人员的实施意见(试行)》和《关于定期开展从优秀乡镇(场、街道)事业编制人员、优秀村(社区)干部和大学生村官中选拔乡镇(街道)机关领导干部的实施意见(试行)》,打通优秀基层干部晋升通道。

  云海金属称,出口美国的产品销售额约占千分之一,其中含有未加税产品,美国加税对公司几乎无影响。作为集聚国际性、公益性、创新性为一体的亚洲地区最大的春季艺术节,“相约北京”倾力将国外知名艺术家及经典作品引进来,也积极推动中国优秀艺术精品走出去。

  

  昭苏十万亩野生郁金香将开,万亩花海看过来!

 
责编:
中国青年网

新闻

首页 >> 即时新闻 >> 正文

2019被确定为“基层减负年” 给基层减负到底怎么减?

发稿时间:2019-05-21 08:22:00 来源: 人民日报海外版-侠客岛

  呼吁多时的给基层减负,终于迎来一个重要通知。

  3月11日晚上,中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》全文公布。《通知》说,2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。

  而2019年正式被确定为“基层减负年”。

  出击

  十八大以来,中央狠抓作风建设。四风中的两个,即享乐主义、奢靡之风已经大为收敛,但这两年,形式主义、官僚主义却屡禁不绝。尤其反映在基层治理上,因形式主义、官僚主义造成的基层干部负担过重、压力过大的问题,已经严重影响基层正常工作的开展。

  比如督查检查考核工作太多太滥、文山会海重新回潮、痕迹主义代替工作实务等等问题,侠客岛曾多次发文,基层的岛友也是踊跃留言,但不少基层干部依然困惑:“为什么一直在提,我们基层却从来没有变化?”

  去年10月,中办印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》,对督查检查考核工作明确监督主体,提出要压缩50%以上督察检查考核事项。

  这次的《通知》,是继去年之后,中央对形式主义整治的又一次重拳出击。

  心态

  那么,基层干部的心态又是怎样的呢?

  岛叔在基层调研发现,绝大多数基层干部真是任劳任怨。客观而言,这几年基层承担着三大攻坚战的任务,绝大多数干部是理解的,也是愿意为此付出的。在岛叔调研过的多个贫困县,几乎都有倒在扶贫一线的基层干部——他们或因劳累过度而倒在工作岗位上,或因意外倒在扶贫路上。

  但给基层干部负担最大的,很大程度上是精神负担,是累死累活还得不到承认的受挫感。

  他们抱怨的是,做实际工作的同时,为什么要花大把的时间去做一些无用功?比如一些“痕迹主义”的工作、天天填表汇报,仅仅是要向上级证明自己做了事而已。而上级来督查,非要挑毛病,有时是“鸡蛋里挑骨头”,甚至挑的问题根本不照顾基层治理规律。

  “我干了这么多工作,为什么上级来个督查就能轻易否定?”这种挫折感,来自于频繁的督查检查考核,根子上是源自上级的不信任。久而久之,基层干部就会产生内心抵触感,但慑于行政等级,又不得不虚与委蛇,应付了事。这其中,便产生了形式主义。

  形式

  人再怎么三头六臂有能力,总是超不出24小时。

  就岛叔的观察,当前的乡镇、街道一级的基层,至少有一半的时间精力花在开会、整材料、陪同上级督查检查考核等“内务”上,真正的工作落实和为民办实事等“外务”工作,倒没多少时间精力了。

  长此以往,基层党委政府“悬浮”于社会,基层干部脱离了群众。这种眼睛向上,也助长了扭曲的政绩观。比如,一些醒目的、标示性的政绩工程,广受某些基层领导喜欢。

  岛叔这么多年做田野调查,跑的基层不算少,几乎每个地方都有自己拿得出手的“点”。这些所谓的“点”,或虚或实,但无一例外,都是供上级参观的。而那些会做材料,或琢磨上级意图搞“点”的基层干部,的确也颇受重视,晋升得也快。

  岛叔看过太多让人哭笑不得的形式主义问题,比如迎检的“游戏”。

  但凡上级有领导,尤其是重要领导来视察,下级就得布置好场景,设计好路线,甚至还要模拟一遍。有一个乡镇为了让“大领导”视察时满意,县委主要领导亲自“踩点”,还特意选一个样貌憨厚却能说会道的干部做“托”,到时扮演成老百姓和领导交流。原因何在?主要是上级领导的视察更像是一场仪式,是否看到真实情况倒是其次的。

  一些领导还讲究排场,不能出意外——要是视察过程中出现了农民上访之类的事情,不仅下级尴尬,上级也觉得扫兴,嫌下面在找事。

  其实,要减少基层负担,首先要上级主要领导和领导机关以身作则。否则,上面搞官僚主义,下面就会出现形式主义,基层负担就会源源不断产生出来。所以,这次《通知》指出,调查研究、执法检查等要轻车简从、务求实效,不干扰基层正常工作。这是非常有针对性的措施。

  原因

  其实,作风问题仅仅是产生形式主义、官僚主义的直接原因,深层次的原因还是基层治理任务重与治理能力较低之间的矛盾。

  黄仁宇在《中国大历史》中反复强调了传统中国的一个现实:大国治理却缺乏数字化管理能力,因此产生诸多问题。也就是说,在一个大的疆域中,上下级之间的信息沟通是现代化治理的基础。

  但实际上,在信息传递如此高效的今天,上下级之间的信息不对称问题依然严重。本质上,督查检查考核主要就是因为上级没能对基层信息充分掌握,而产生不信任。从另一方面讲,上级如果掌握不了基层信息,就无法实现其控制权,治理目标也就无从谈起。

  解决上下级间的信息不对称,主要有两个办法。

  一是适当分权。客观说来,基层负担重其实是常态。这是因为,我国是一个赶超型的后发国家,基层承担了大量的国家建设任务。比如,上世纪八九十年代,基层主要工作还是“收粮派款、刮宫引产”,件件都是今天看起来与民争利的“硬骨头”。但岛叔访谈经历过那个时代的基层干部,他们都觉得那时的工作虽然累,却很有干劲。关键是因为,当时的基层有自由裁量权,上级一般只注重关键指标的结果考核,并不过多干预基层工作。基层只要做出了实绩,就会有回报——无论是物质的还是精神的。

  当然,那个时候粗放型的管理造成了很多问题,制造了不少矛盾,但在上下级关系上,分权与信任是调动地方积极性的重要基础,只不过现在必须要强调在党纪国法的轨道上体现分权和信任。

  二是技术治理。这些年,随着互联网技术的发展,技术治理在治国理政过程中发挥了重要作用。比如,“最多跑一次”,让信息多跑一点,群众少跑一点,都是技术应用于社会治理的成功案例。还有,各地建立的大数据平台,在精准扶贫、低保等工作中发挥了积极作用。通过信息化技术,上下级之间的信息沟通变得更为通畅,自然会让基层减负。

  然而,需要警惕的是,技术进步并不必然带来治理绩效的提高,如果官僚主义问题不解决,它还可能加剧形式主义,增加基层负担。

  举例而言,利用微信群布置安排工作已成为基层工作的常态。但基层干部往往身兼多职,有时连微信都看不过来。又比如,网络视频会议和电视电话会议本是个节约会务成本的好办法。但是,很多基层干部反映,自从有了这个会议技术,会务成本降低了,开会的次数反而多了,同一个事情,非得开好几个会议,不然体现不了重视程度。

  这次《通知》规定,“不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价”、“少开会、开短会、开管用的会”、“上级会议原则上只开到下一级,经批准直接开到县级的会议,不再层层开会”等,非常有针对性。

  人才

  说一千,道一万,基层减负最终还是要着眼于基层干部,为基层干部创造敢于担当、善于作为的空间。

  《通知》这样说:“坚持严管和厚爱结合,实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责……有效解决问责不力和问责泛化简单化等问题”,提出要“有效减轻干部不必要的心理负担”、“切实保护干部干事创业的积极性,为担当者担当,为负责者负责”。

  都说得非常好!

  岛叔在城管、公安等执法机关调研时,基层干部都开玩笑地说要是不背负几个处分,就不能晋升。玩笑归玩笑,但说明一个道理,“人无完人”,看干部同样要区分“一个指头和九个指头”的关系,大德不亏,人用其长。对于干部在工作中的失误,同样需要用“三个区分开来”的标准仔细辨别,避免随意问责,“一棍子敲死”。

  在岛叔的调研中,很多基层纪检干部都说,约谈并不是为了处分干部,而是为了更好地保护干部。这种关爱干部的理念,尤其应该坚持。

  总之,给基层减负的目的还是要激发基层的工作积极性,点燃基层干部干事创业的热情,推动实际工作。毕竟,我们事业的成败,关键还在人。

   (原标题:给基层减负,到底该怎么减?)

责任编辑:海竹
 

关于我们联系我们广告服务人才招聘中国互联网举报中心 Youth.cn. 请发送qnb至10658000 订阅手机青年报

共青团中央主办 共青团中央网络影视中心承办 版权所有:中国青年网
信息网络传播视听节目许可证0105108号 京|ICP备11020872号-17 京公网安备110105007246
股票金融 森马服饰股票怎么样 九安医疗股票 浦发银行股票 干股票交易
爱康国宾 股票 股票交易接口 股票型基金排名 太安堂股票 碧生源股票
pk10滚九码科学吗+实力导师9166919 热彩彩票官方网站+实力导师9166919 秒速赛车怎么看夸度+实力导师9166919 快速赛车全天计划微信+实力导师9166919 快速赛车官方赔率+实力导师9166919
赛车快速赛车走势技巧6码+实力导师9166919 秒速赛车一天都多少期+实力导师9166919 pk10 去一码算法+实力导师9166919 北京pk10必赢客账号+实力导师9166919 北京pk10九码定位技巧+实力导师9166919
pk10公式算号+实力导师9166919 热彩彩票app下载+实力导师9166919 皇家秒速赛车开奖记录+实力导师9166919 快速赛车号码属性+实力导师9166919 北京pk10龙虎怎么算+实力导师9166919
北京快乐8走势图 360+实力导师9166919 时时彩稳定计划群+实力导师9166919 快速赛车大数据分析+实力导师9166919 快速赛车开奖视频 上快赢+实力导师9166919 pk10新四码2486+实力导师9166919